Pide Reyna Reyes fortalecer difusión en escuelas de derechos de docentes
Redacción/SV
La diputada local de Morena, Reyna Reyes Molina, presentó un punto de acuerdo para exhortar a la Secretaría de Educación de Nuevo León a implementar y fortalecer acciones de difusión en las instituciones educativas sobre los derechos del personal docente, directivo, administrativo y subalterno ante situaciones de violencia escolar.
La Diputada al no existir en la legislación protocolos y procesos para denunciar la violencia y acoso en caso del personal docente, directivo, administrativo, presentó en el año 2025, reformas a la Ley Para Prevenir, Atender y Erradicar El Acoso y La Violencia Escolar del Estado de Nuevo León, la cual fue publicada en el periódico oficial del Estado el día 23 de mayo de 2025, Reyes, para introducir derechos y forma de actuar en el caso de violencia escolar.
En esta propuesta su objetivo es que los trabajadores de la educación conozcan, de manera clara y accesible, los derechos que les corresponden cuando sean víctimas de violencia, así como las rutas institucionales para presentar quejas y solicitar el apoyo de las autoridades.
Reyes Molina señaló que, aunque la legislación estatal contempla mecanismos de protección para el personal educativo, todavía existe desconocimiento sobre estos derechos y sobre los procedimientos que pueden seguirse para denunciar situaciones de violencia dentro y fuera de los planteles.
En este sentido, destacó que el temor a posibles represalias laborales, como la suspensión o la no renovación de contratos, puede desincentivar la presentación de denuncias. Por ello, consideró necesario fortalecer la información dirigida a maestras, maestros y demás trabajadores de las instituciones educativas.
Por ello, mediante el punto de acuerdo, la diputada propuso que la Secretaría de Educación estatal fortalezca la difusión de estos derechos y de los mecanismos institucionales de atención, con el propósito de que el personal educativo cuente con información suficiente para actuar ante cualquier situación que ponga en riesgo su integridad física o patrimonial.
Finalmente, Reyes Molina señaló la importancia de que las instituciones educativas sean espacios seguros y libres de violencia, donde se respeten los derechos de quienes tienen a su cargo la formación de niñas, niños y adolescentes, y donde las autoridades brinden atención oportuna ante cualquier indicio de riesgo.
Es por ello que cabe resaltar lo dispuesto en el artículo 72 Bis, de la Ley Para Prevenir, Atender y Erradicar El Acoso y La Violencia Escolar del Estado donde se reconoce los derechos en caso de violencia escolar para docentes, personal administrativo y subalterno establece lo siguiente:
“I. Presentar su queja ante la autoridad escolar correspondiente de manera pública, privada o anónima, a través de cualquier medio disponible; II. Que los hechos denunciados sean investigados de manera pronta y expedita, garantizando la recopilación de pruebas y la entrevista con todas las personas involucradas; III. Tomar las medidas necesarias para que cesen de inmediato todos los actos de violencia de los que son víctimas; IV. Recibir atención médica, psicológica y jurídica de manera inmediata por parte de profesionales especializados;
V. Que las autoridades educativas le ofrezcan la posibilidad de ser reubicado a otro plantel; VI. La protección de su privacidad, asegurando que no se divulguen ni difundan detalles de los hechos cuando así lo solicité; VII. Que se apliquen de manera inmediata y adecuada las medidas disciplinarias pertinentes contra el agresor, conforme al Reglamento de Disciplina Escolar; y VIII. Que se le garanticen sus derechos para interponer las acciones legales correspondientes ante las autoridades judiciales competentes.” (Énfasis propio).