Defiende Waldo Fernández jornada laboral de 40 horas
Redacción/SV
El senador por Nuevo León, Waldo Fernández González, se pronunció a favor de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, al señalar que las condiciones actuales del país y las circunstancia y ritmos de vida de los trabajadores ya no son las mismas que hace más de cien años, cuando se estableció el actual esquema laboral.
Fernández subrayó que esta reforma es más que tecnicismos legales, pues significa tiempo, salud y calidad de vida para las y los mexicanos.
“No estamos hablando solo de un ajuste técnico a la Ley, sino de un cambio que coloca en el centro a las personas trabajadoras, a sus familias y a su derecho a vivir con dignidad” dijo. Esta iniciativa, resaltó el Senador, busca proteger a quienes viven de su trabajo, reconociendo desafíos en materia de salud, convivencia familiar y fortalecimiento de la economía.
Con el ánimo de que este ajuste no perjudique al sector productivo sino que lo eficientice, Fernández destacó que la propuesta plantea una implementación gradual, que permita reorganizar turnos y procesos sin poner en riesgo los empleos.
“Nadie quiere poner en riesgo los empleos; lo que queremos es contar con empleos más justos. México no puede seguir siendo de los países donde más se trabaja y donde menos tiempo se tiene para vivir. Esta reforma nos acerca a los estándares internacionales y honra la historia de luchas obreras que conquistaron el derecho al descanso” subrayó Fernández.
El senador destacó la relevancia que la iniciativa tiene para Nuevo León donde el 80 por ciento de la población trabaja más de 48 horas a la semana. “Nuevo León es ejemplo de productividad y de empuje, pero también hay que decirlo, hay jornadas largas, traslados eternos y poco tiempo para la familia” lamentó.
Finalmente, Waldo Fernández reiteró que la reducción de la jornada laboral es una deuda histórica con aquellos que sostienen la economía del país todos los días, y que lejos de sólo generar riqueza, el Estado también debe producir bienestar para las y los trabajadores.